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广宇煤电:“作风建设”大家谈
作者:程裕发布日期:2019-05-06 16:24:33

“新OA系统已经使用几个月了,还是有很多人不会发公文,我觉得需要进行更深入的培训。”

“领导信访接待日主动来的职工不是很多,希望可以创新一下信访日的形式,领导班子主动下班组,听取基层群众的意见和建议。”

……

近日,广宇煤电党委指导各支部、各部门陆续开展了“作风建设”大家谈活动,结合实际,围绕中心工作找差距、补短板、抓落实、求实效,力求思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。

该公司以“改革创新 奋发有为”全省支部大讨论为契机,深入开展“作风建设”大家谈,深化讨论成果,推广谈话范围,广泛发动群众,通过领导班子相互谈、分管领导与中层干部谈、部门支部内部谈、深入班组谈等形式,从上到下层层座谈、查摆问题,把握关键环节,对标行业一流,促进工作作风向实、向好转变,刮起了一股“马上就办 办就办好”的“旋风”。

据统计,本轮作风建设“大家谈”共提出了8大方面,30余条问题,并对应形成了整改措施,下一步,该公司党委将严厉督促各责任部门按照时间节点,对列出的问题逐项整改,直至全部销号完成。

该公司将继续把“作风建设”大家谈活动引向深入,指导各部门每月形成“规范管理 全面提升”问题清单,以活动新成效推动党建工作与中心工作纵深发展、紧密结合,确保高标准、高质量完成全年各项目标任务,实现规范管理再提升,全面建成区域标杆企业。

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